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數學科學學院年度考核辦法(修訂)

作者: 時間:2020-01-06 點擊數:

根據《關于修訂印發<濟南大學工作人員年度考核暫行規定>的通知》(濟大校字〔201958 號)(以下簡稱學校19-58號文件)文件精神,為了正確評價教職工的德才表現和工作業績,激勵先進,實現考核的科學化、制度化,制定本考核辦法。

一、考核范圍

(一)考核范圍為學院全體教職工員bo123彩票网官网,按專業技術bo123彩票网官网、管理人員兩類崗位分類考核bo123彩票网官网。

(二)有下列情況之一者,不得參加學院年度考核:

1.離職從事個體私營經濟活動bo123彩票网官网,但未與學校簽訂同的;

2.被立案審查且已停職的,被收容教育、勞動教養的,判處管制和拘役、有期徒刑宣告緩刑的;

3.非學校派出但經學校同意外出學習、培訓或因病事假等其它原因,全年累計在崗工作時間不滿六個月的;

4.未聘人員未聘時間累計超過考核年度六個月以上的;

5.當年辦理退(離)休手續的;

6.經學校年度考核委員會認定不參加考核的bo123彩票网官网。

(三)學院黨政班子(學校中層)干部考核、廉政考核分別由黨委組織部和紀委、監察室統一組織bo123彩票网官网。

二、考核等次

年度考核分為優秀bo123彩票网官网、合格(稱職)、基本合格(基本稱職)bo123彩票网官网、不合格(不稱職)四個等次。優秀檔次人數不超過參加年度考核的工作人員人數的 15%。

三、考核方法

專業技術崗位聘用人員的年度考核,采用量化考核和民主評議相結合的方法bo123彩票网官网;管理人員的年度考核,采用工作實績和民主評議相結合的方法。

四、考核內容和條件

考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核年度工作績效。

(一)專業技術崗位聘用人員的推優考核內容和條件

1.量化考核采用《數學科學學院教師績效量化評價辦法》中的教師工作量bo123彩票网官网。教師工作量(大工作量)X=Y1+ Y2+Y3+Y4,其中Y1為教學工作量、Y2為科研工作量、Y3為科創工作量、Y4為學院集體工作工作量。

2. 民主評議由考核小組根據以下條件進行評議:

①服從學院正常工作安排;

②本年度內無教學事故,未受其它處分;

③無故缺席集體活動不超過2次bo123彩票网官网;集體活動請假次數不超過總活動次數的三分之一;

Y1達到前20%;或Y2+Y3+Y4達到前20%;或Y1+ Y2+Y3+Y4達到前20%bo123彩票网官网;

⑤學生評教位次比位于學院前90%。

(二)管理人員的推優考核內容和條件

1.工作實績重點考核管理人員的思想政治素質、工作作風bo123彩票网官网、協作精神、管理能力、服務態度和水平、工作實績和廉潔自律等情況。

2.民主評議由考核小組根據以下條件進行評議:

①服從學院正常工作安排;

②本年度內無教學事故或責任事故bo123彩票网官网,未受其它處分;

③無故缺席集體活動不超過2次bo123彩票网官网;集體活動請假次數不超過總活動次數的三分之一;

主動承擔和服從領導交辦的其他工作任務。

(三)考核優秀人員確定內容和條件

1.以下人員,在滿足民主評議中1-3項的前提下,且滿足下列條件之一者,考核等級確定為優秀。

本年度獲得國家級教學獎勵,包括教學名師,教研立項、優秀教學團隊、特色/品牌專業、教學成果獎bo123彩票网官网、精品課程(群)的前五位人員。參加教師職業賽事獲決賽國家獎。

本年度獲得省級教學獎勵,包括教學名師,教研立項bo123彩票网官网、優秀教學團隊、省特色/品牌專業的負責人,省教學成果獎的前三位人員、省精品課程(群)的負責人等。

本年度獲得省級及以上科研成果獎前三位人員bo123彩票网官网,國家自然科學基金面上項目主持人,省杰青bo123彩票网官网bo123彩票网官网、省優青。

“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽、“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽、“互聯網+”創新創業大賽國家獎指導教師,高教社杯全國大學生數學建模競賽國家一等獎bo123彩票网官网,山東省師范類高校學生從業技能大賽省一等獎指導教師bo123彩票网官网。

2.本年度外出人員(學院因教學任務需要派出者除外)bo123彩票网官网bo123彩票网官网,考核等級不認定為優秀。

(四)有下列情形之一者,確定為合格、基本合格和不合格。

考核中沒有被推薦為優秀,且不具有學校19-58號文件規定的基本合格、不合格檔次情形的,考核為合格。

具有學校19-58號文件規定中第14條第四款確定為基本合格情形之一者,確定為基本合格。

具有學校19-58號文件規定中第14條第五款確定為不合格情形之一者bo123彩票网官网,確定為不合格。

(五)關于新錄用、掛職鍛煉、受黨政紀處分、教學事故等人員的考核以及本考核辦法未盡事宜均按照學校19-58號文件規定執行bo123彩票网官网。

五bo123彩票网官网、考核程序

(一)學院根據學校通知,成立考核領導小組,領導小組組長由黨委書記和院長擔任,成員由正處級組織員、黨委副書記、副院長和辦公室主任組成。領導小組負責考核工作的組織和推薦。

(二)學院成立考核小組,組長由黨委書記和院長擔任bo123彩票网官网,成員由正處級組織員,黨委副書記,副院長,各辦公室、各系部中心主任,黨支部書記組成。對符合條件的人員給予推薦bo123彩票网官网,采取無記名投票形式bo123彩票网官网,分別推薦優秀、合格、基本合格bo123彩票网官网、不合格人選。

(三)考核程序主要包括個人總結bo123彩票网官网、述職、民主評議、確定考核等次、公示等環節。

學院考核小組根據德、能、勤bo123彩票网官网、績、廉五個方面,重點是根據年度工作績效,對滿足優秀等次內容和條件的人員進行考核bo123彩票网官网、擇優推薦bo123彩票网官网,確定年度考核優秀人員;對滿足合格等次內容和條件的人員進行考核確定年度考核合格人員bo123彩票网官网;對其他人員進行考核確定基本合格和不合格人員。

六、本辦法由數學科學學院黨政聯席會負責解釋。

 

數學科學學院

二○一九年十二月二十三日

 

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